LAPORAN EVALUASI DATA, INFORMASI DAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN 2025.pdf
Data ASN yang berkualitas adalah fondasi penting bagi penyelenggaraan manajemen ASN. Data yang akurat, lengkap, konsisten, dan tepat waktu menjadi kunci utama dalam pelayanan kepegawaian, dasar pengambilan keputusan, serta penopang pengembangan karier ASN, khususnya dalam penerapan manajemen talenta yang presisi. Tanpa kualitas data yang terjaga, kebijakan yang diambil berpotensi bias dan berdampak pada efektivitas pembangunan birokrasi.
LAPORAN EVALUASI DATA, INFORMASI DAN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN 2025
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia